Seit über zwanzig Jahren bin ich erfolgreich in börsennotierten, nationalen und internationalen Unternehmen, in unterschiedlichen Branchen mit unterschiedlichen Unternehmensgrößen, in klassischen HR Führungsfunktionen und Change Management-/Transformationsprozessen mit den verschiedensten Aufgabenschwerpunkten tätig.
Was Sie von einer Zusammenarbeit mit mir erwarten können:
- klare, analytische und strukturierte Arbeitsweise, effiziente Umsetzungs- und Effizienzorientierung
- ausgeprägter Improvement Mindset und leistungsorientierte Einstellung
- Fähigkeit, mit Ambiguität umzugehen
- Hands-on-Mentalität
- hohes Maß an Flexibilität und schnelle Integrationsfähigkeit in bestehende Unternehmens-, Management- und Teamstrukturen
- selbstgesteuert
- bereit, die „Extra-Meile“ zu gehen
- zuverlässig mit größtmöglicher Objektivität und Neutralität
- Fingerspitzengefühl in schwierigen Situationen
- Spaß an der Herausforderung
Ihre Herausforderungen sind meine, ob im operativen Business oder bei mittel- und langfristigen Problemstellungen. Ich halte Ihnen den Rücken frei.
Ich freue mich, mit Ihnen ins Gespräch zu kommen.